経営者が「モテる」ために必要な3つの要素とは?情報源と恋愛成功の関係から学ぶ魅力戦略

経営者が「モテる」ために必要な3つの要素とは?情報源と恋愛成功の関係から学ぶ魅力戦略

経営者にとって非常に示唆に富む最新の調査結果が発表されました。情報源と恋愛・結婚の関係性について、新たな視点が明らかになっています。

このニュースを読んで、僕は「これはまさに経営者が持つべき資産そのものだ」と感じました。なぜなら、経営者が持つ人間的魅力(引力)こそが、優秀な人材、忠実な顧客、そして生涯の仲間を惹きつける最強の経営資産だからです。

すべての経営者に、”自分らしい”輝きを。その引力が、事業と人生を、次のステージへ導く。これが、私たちが信じる経営者の姿です。

最新ニュースが明らかにした事実:情報源によって変わる恋愛・結婚の状況

Yahoo!ニュースで公開された記事によれば、情報源によって、恋愛相手との出会いや交際相手の有無が大きく変わることが明らかになりました。

独身研究家の荒川和久氏による調査では、X(旧ツイッター)とYoutubeをよく利用する独身男女は、恋愛相手と出会えず、交際相手もいない割合が高いことがわかりました。一方で、インスタグラムやTikTokをよく利用する独身男女は、交際相手がいる割合が高いという結果が出ています。

(出典:Yahoo!ニュース「XとYoutubeを見ている独身男女は『恋愛相手と出会えない・交際相手がいない』という事実」

この調査結果は、経営者にとって非常に重要な示唆を与えてくれます。なぜなら、経営者の「モテる力」も、情報発信のプラットフォーム選びから始まるからです。

調査によれば、未婚者の中においても、Xユーザーは、恋愛相手との出会いもなければ交際相手もいないし、だからなのか結婚願望も低い人が多いという結果となっています。同様に、Youtubeユーザーもそうであるとのことです。

反対に「交際相手がいる」が高いのは、インスタグラムユーザーやTikTokユーザーであり、これは未既婚差とも完全に一致しています。

つまり、恋愛・結婚という面において、「X・Youtube」は「インスタ・TikTok」に負けているのです。

経営者が「モテる」ために必要な3つの要素:三位一体の変革

私たちは、経営者が自身の隠れた資産(個性・経験・人間味)を再発見し、それを戦略的に磨き上げるための実践的なプログラムとコミュニティを提供します。「外見(印象戦略)」「内面(人間力)」「事業(発信力)」の三位一体の変革を通じて、揺るぎない自信と、人を惹きつける本物の影響力を創造します。

最新の調査結果から、経営者が「モテる」ためには、以下の3つの要素が重要であることがわかりました。

1. 外見(印象戦略):視覚的な魅力を伝えるプラットフォームを選ぶ

最新の調査によれば、インスタグラムやTikTokをよく利用する人は、交際相手がいる割合が高いことが明らかになりました。これは、視覚的な魅力を伝えるプラットフォームが、人を惹きつける力を持っていることを示しています。

経営者としても、視覚的な魅力を伝えるプラットフォーム(インスタグラム、TikTok)を活用することで、優秀な人材や顧客を惹きつける力が高まることがわかります。

しかし、外見だけを変えても、それは表面的な変化に過ぎません。大切なのは、外見を変えることで、内面の自信が生まれ、それが行動に表れることです。

僕自身、134kgから50kg減量したことで、第一印象が劇的に変わりました。しかし、これは単なる外見の変化ではありませんでした。外見を変えることで、内面の自信が生まれ、それが行動に表れ、最終的に事業の成功につながったのです。

経営者として、清潔感のある服装、姿勢、表情。これらすべてが、あなたの「人間的魅力」を伝えるメッセージになります。しかし、流行や見せかけだけのテクニックを追い求めるのではなく、あなたの経験、価値観、情熱といった「本質」からすべてをスタートさせることが重要です。

なぜなら、付け焼き刃のメッキは必ず剥がれるからです。あなただけの「らしさ」こそが、最強の武器になります。

2. 内面(人間力):対話を大切にするプラットフォームを選ぶ

調査によれば、XやYoutubeばかり見ている人は、恋愛相手と出会えず、交際相手もいないことが明らかになりました。一方で、インスタグラムやTikTokをよく利用する人は、交際相手がいる割合が高いという結果が出ています。

経営者としても、一方的な情報発信ではなく、対話を大切にするプラットフォームを選ぶことで、深い信頼関係を築くことができます。

経営者として、失敗を乗り越えた経験、困難を解決した経験、人を育てた経験。これらすべてが、あなたの「人間的魅力」を構成する要素です。表面的なテクニックではなく、本質的な魅力を引き出すことで、深い信頼関係を築くことができます。

僕自身、EC事業で月商6000万円を達成した経験、詐欺被害1000万円を乗り越えた経験、借金4億円を背負いながらも倒産を回避した経験、そして50kgの減量に成功した経験。これらすべてが、今の僕の「人間的魅力」の源泉になっています。

しかし、これらの経験をただ語るだけでは不十分です。得た学びを即座に試し、失敗し、改善する「実践の場」を何よりも重視することが重要です。経営の現場と同じく、行動だけが現実を変える唯一の力です。

評論家になるな。プレイヤーであれ。これが、私たちが信じる実践の姿勢です。

3. 事業(発信力):適切なプラットフォームで情報発信する

調査によれば、情報源によって、恋愛・結婚の状況が大きく変わることが明らかになりました。経営者としても、適切なプラットフォームで情報発信することで、優秀な人材や顧客を惹きつける力が高まることがわかります。

経営者として、あなたの価値を伝えることは、事業の発信力そのものです。ブログやSNS、メルマガ、そして直接の対話。すべてが、あなたの「人間的魅力」を伝えるチャンスです。

しかし、プラットフォーム選びが重要です。一方的な情報発信ではなく、対話を大切にするプラットフォーム(インスタグラム、TikTok)を選ぶことで、より多くの人にあなたの魅力を伝えられるのです。

僕自身、ブログ月間70万PV、メルマガ年間100万部という実績を積み上げてきましたが、これは「完璧な発信」を目指したからではありません。70-80%で発信することで、スピードを重視し、読者との対話を大切にしてきました。

「モテる」ための自己変革は、苦しい修行である必要はありません。ファッション、グルメ、趣味、会話—。すべてのプロセスに「遊び心」を取り入れます。夢中になって楽しむことこそが、成長を加速させ、人を惹きつけるオーラを生み出します。

最高の自己投資は、夢中になること。これが、私たちが信じる成長の姿勢です。

本質ファースト:流行や見せかけだけのテクニックを追い求めない

私たちは、流行や見せかけだけのテクニックを追い求めません。あなたの経験、価値観、情熱といった「本質」からすべてをスタートさせます。なぜなら、付け焼き刃のメッキは必ず剥がれるからです。

最新の調査結果からも、表面的な情報発信(X、Youtube)よりも、視覚的な魅力と対話を大切にするプラットフォーム(インスタグラム、TikTok)の方が、人を惹きつける力が高いことがわかります。

しかし、これは単なるプラットフォーム選びの問題ではありません。あなたの「本質」を伝えることができるプラットフォームを選ぶことが重要なのです。

あなただけの「らしさ」こそが、最強の武器になります。メッキは剥がれる。個性を磨け。これが、私たちが信じる本質の姿勢です。

実践あるのみ:得た学びを即座に試し、失敗し、改善する

私たちは、単なる知識や気づきを提供するだけでは終わりません。得た学びを即座に試し、失敗し、改善する「実践の場」を何よりも重視します。経営の現場と同じく、行動だけが現実を変える唯一の力です。

最新の調査結果から、適切なプラットフォーム選びが重要であることがわかりました。しかし、知識だけでは不十分です。今日からできる一手を実践することが重要です。

例えば、インスタグラムやTikTokで、視覚的な魅力を伝える投稿を1つする。対話を大切にするプラットフォームで、読者との対話を1つする。小さな行動が、大きな変化につながります。

評論家になるな。プレイヤーであれ。これが、私たちが信じる実践の姿勢です。

遊び心を忘れない:夢中になって楽しむことこそが、成長を加速させる

「モテる」ための自己変革は、苦しい修行である必要はありません。ファッション、グルメ、趣味、会話—。すべてのプロセスに「遊び心」を取り入れます。夢中になって楽しむことこそが、成長を加速させ、人を惹きつけるオーラを生み出します。

最新の調査結果から、視覚的な魅力を伝えるプラットフォームが重要であることがわかりました。しかし、これは単なる「見せかけ」ではありません。あなたの「本質」を楽しみながら伝えることが重要なのです。

僕自身、ダイエットも「我慢するもの」ではなく、「楽しむもの」として捉えました。かさ増しレシピを開発し、自炊を楽しみ、運動を遊びとして取り組みました。それが、10年続けられる方法になったのです。

最高の自己投資は、夢中になること。これが、私たちが信じる成長の姿勢です。

仲間と高め合う:孤独になりがちな経営者だからこそ

孤独になりがちな経営者だからこそ、私たちは「横の繋がり」を大切にします。同じ志を持つ仲間と本音で語り合い、互いの成功を称え、時には厳しくフィードバックし合う。安全な環境で切磋琢磨することが、一人では到達できない高みへとあなたを押し上げます。

最新の調査結果から、対話を大切にするプラットフォームが重要であることがわかりました。しかし、これは単なるSNSでの対話ではありません。同じ志を持つ仲間と本音で語り合える場が重要なのです。

僕自身、「AI氣道.jp GPTs研究会」というコミュニティを立ち上げ、毎朝6:30からLIVE配信をしています。これは、AIと人間の共進化を探求する場であり、同時に、経営者同士が本音で語り合える場でもあります。

一人で見る夢より、仲間と見る現実を。これが、私たちが信じる仲間の姿勢です。

社長モテる化計画のコミュニティに参加しませんか?

同じ志を持つ経営者同士が集まり、本音で語り合い、互いの成功を称え合う。そんな場が、「社長モテる化計画」のFacebookグループです。

このグループでは、経営者の「外見(印象戦略)」「内面(人間力)」「事業(発信力)」の三位一体の変革を、仲間と一緒に実践していきます。診断クイズの結果をシェアしたり、日々の小さな変化を報告したり、時には厳しくフィードバックし合ったり。安全な環境で切磋琢磨することで、一人では到達できない高みへとあなたを押し上げます。

参加は無料です。 ぜひ、一緒に「モテる社長」を目指しましょう!

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結果に、こだわる:「モテ」は、最強の経営指標である

私たちは、自己満足で終わりません。あなたの進化が、売上向上、採用成功、組織活性化、そしてプライベートの充実といった、目に見える「結果」に繋がることに徹底的にこだわります。なぜなら、それが経営者にとっての最大の価値だからです。

最新ニュースから、経営者が「モテる」ためには、単なる表面的なテクニックではなく、適切なプラットフォーム選びと、本質的な魅力を磨き上げることが重要であることがわかります。

「モテ」は、最強の経営指標である。

これは、単なる恋愛や人間関係の話ではありません。経営者として、優秀な人材を惹きつけ、忠実な顧客を獲得し、生涯の仲間を集める。これこそが、経営者の「モテ力」なのです。

【情報源と恋愛成功の関係に基づく診断】あなたはどのタイプの「モテる社長」?

最新ニュースによれば、経営者が「モテる」ためには、外見(印象戦略)・内面(人間力)・事業(発信力)の3つの要素が重要です。情報源と恋愛成功の関係から、あなたのタイプを診断してみましょう。

以下の診断クイズで、あなたの「モテる社長タイプ」を診断してみてください。

情報源と恋愛成功の関係に基づく
社長モテる化タイプ診断

最新ニュース「XとYoutubeを見ている独身男女は交際相手がいない」から学ぶ、経営者の魅力戦略診断

最新のニュース調査に基づき、あなたの「モテる社長タイプ」を診断します。
9つの質問に答えるだけで、あなたの魅力戦略が分かります。

診断結果はいかがでしたか? どのレベルでも、大切なのは「今日からできる一手」を実践することです。一緒に、モテる社長を目指しましょう!

まとめ:経営者一人ひとりが自身の核となる魅力に気づく

最新ニュースから、経営者が「モテる」ためには、単なる表面的なテクニックではなく、適切なプラットフォーム選びと、本質的な魅力を磨き上げることが重要であることがわかりました。

経営者一人ひとりが自身の核となる魅力に気づき、それを解放することで、事業の成功と人生の豊かさを両立させる世界を実現しましょう。

「あの社長のようになりたい」と次世代が憧れるような、魅力的で尊敬される経営者で溢れる社会。それが私たちの描く未来です。

成功が、孤独ではなく、豊かな人間関係の中で祝福される、新しい経営者の時代を創造する。一人ひとりの経営者が人生の主人公として輝き、その熱量が社員、顧客、そして社会全体へと伝播していく世界の実現を目指します。


今日の一行:「モテ」は、最強の経営指標である。

「経営者が「モテる」ために必要な3つの要素とは?情報源と恋愛成功の関係から学ぶ魅力戦略」への2件のフィードバック

  1. 田村健太

    この記事を読んで、とても共感しました…というか、僕のことを書いてくれてるのかと思いました(笑)

    実は、僕もX(旧ツイッター)とYoutubeをよく利用しているんです。記事によれば、これが「交際相手がいない」原因の一つかもしれないんですね…。でも、インスタグラムやTikTokって、写真や動画を撮るのが苦手で、完璧な投稿をしようとすると、かえって投稿できなくなってしまうんです。

    記事で紹介されている「外見(印象戦略)」「内面(人間力)」「事業(発信力)」の三位一体の変革、すごく大切だと思います。でも、僕の場合、完璧を目指しすぎて、かえって空回りしてしまうことが多いんです。

    例えば、家族サービスをしようと完璧な計画を立てたことがあるんですが、かえって家族が困惑してしまって…。「お父さん、頑張りすぎ…」と娘に言われたときは、ショックでした。

    でも、記事を読んで、「完璧じゃなくてもいいんだ」と少し思えました。もっと自然に、自分らしく発信していくことが大切なのかもしれません。

    質問なのですが、完璧主義で自分を追い込んでしまうタイプの経営者は、どうやって「完璧じゃなくてもいい」と自分に言い聞かせればいいのでしょうか?僕は、完璧を目指さないと、かえって不安になってしまうんです…。

    それと、インスタグラムやTikTokで発信する際、完璧な写真や動画を撮ろうとすると、かえって投稿できなくなってしまうのですが、どうすればいいでしょうか?

    長文になってしまい、申し訳ありません。でも、この記事を読んで、少しだけ希望が持てました。一緒に「モテる社長」を目指していきましょう!

    1. ひろくん

      田村健太さん、コメントありがとうございます!

      完璧主義で自分を追い込んでしまう気持ち、すごくよく分かります。僕も以前は同じでした。

      完璧主義から抜け出す方法として、「70-80%ルール」を実践してください。

      完璧を目指すのではなく、70-80%の完成度で発信することを目標にしてください。記事でも書いた通り、僕自身、ブログ月間70万PV、メルマガ年間100万部という実績を積み上げてきましたが、これは「完璧な発信」を目指したからではありません。70-80%で発信することで、スピードを重視し、読者との対話を大切にしてきました。

      インスタグラムやTikTokでの発信について、完璧な写真や動画を撮ろうとすると、かえって投稿できなくなってしまいます。でも、実は「完璧じゃない投稿」の方が、読者には響くことが多いんです。

      完璧すぎる投稿は「自分には無理だ」と感じさせてしまいます。一方で、70-80%の完成度の投稿は「自分にもできそう」と感じさせ、共感を生みます。

      家族サービスについて、完璧な計画を立てるのではなく、「一緒にいる時間」を大切にすることで、家族との関係が良くなります。

      完璧主義から抜け出すのは簡単ではありません。でも、「70-80%ルール」を実践することで、完璧主義から抜け出せます。

      一緒に「モテる社長」を目指していきましょう!Facebookグループでも、日々の小さな変化を報告したり、時には厳しくフィードバックし合ったり。安全な環境で切磋琢磨することで、一人では到達できない高みへとあなたを押し上げます。

      ぜひ、Facebookグループにも参加してくださいね!
      https://www.facebook.com/groups/moteshacho

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