2026年5月12日の「社長モテる化計画」LIVEは、いつもの3人ではなく2人きり。レギュラーのえびさん（加藤サトシ）がお休みだったこの日、魅話力®コーチでフリーアナウンサーのカオリコさん（前田カオリコ）が、AI共創コンサルタントのひろくん（田中啓之）に、ある「公開生インタビュー」を仕掛けました。テーマは、2年前にひろくんがカオリコさんの外見力アップ講座（魅話力®）を受けて、いったい何が変わったのか。

「非モテ男子だった」「男が美容なんて気持ち悪いと思っていた」と自ら振り返るひろくんが、外見だけでなく根っこから自分を整えた2年間で得たもの。そして話は、AIで時間と余白を生み出す「社長無人化計画」と魅話力®を掛け合わせたまったく新しいリアル企画へと、その場で広がっていきました。インタビューする側だったカオリコさんが「すぐやりたい」と前のめりになる、化学反応の34分です。

「魅話力®」を受けた2年前｜非モテ社長だったひろくんがカオリコさんに会うまで

▶ 00:53〜 LIVE映像で確認 インタビューの幕開けを動画で見る テキストでは伝わらない判断のテンポと間がここにある

この日のLIVEは、カオリコさんの一言から動き出します。「今日はえびさんがお休みなので2人で」。せっかくの2人きりだから、と彼女が選んだのは、目の前にいるひろくんへの「公開生インタビュー」でした。テーマは、2年ほど前にひろくんが受けた、カオリコさんの外見力アップ講座（魅話力®）のこと。当時のカオリコさんは、印象戦略プロデューサーとして本格的に動き出す前の段階で、「こういうことをやってみたい」とモニターを募集していたタイミングでした。

▶ カオリコさん（01:21〜）

2年くらい前、私がまだ印象戦略プロデューサーとして本格的に動き出す前の段階で、「こういうことをやりたい」とモニターさんを募集したんです。そうしたら何人かが「やりたいです」と言ってくださって。歩き方、立ち方、振る舞い方、ジャケットの羽織り方まで、一緒にショッピングしながらお伝えしていきました。

では、ひろくんはなぜ手を挙げたのか。インタビューの核心はここからです。今でこそ毎日のようにLIVE配信に立ち、AI共創コンサルタントとして発信を続けるひろくんですが、当時の自分を彼は驚くほど率直に振り返ります。じつはこの講座を受けたあと、ひろくんは大腸がんを経験しており、「いろいろあって当時の記憶は半分くらい消し飛んでいる」と前置きしながらも、それでもはっきり残っている当時の心境を、こう打ち明けました。

▶ ひろくん（02:52〜）

正直、人生をうまく生きてこられなかったというか、非モテ男子だったんですよね。自分に自信が持てなくて。ライブやセミナーはやっていたけど、ファッションにも美容にも興味がなかったし、「男が美容なんて気持ち悪い」ぐらいの古いオッサンの考え方だった。メガネだって、安い5,000円のでいいじゃんって思っていた。でも、どこかで変えたい、自分を磨きたい、高めたいっていう欲は、ずっと秘めていたのかもしれないですね。

「変えたい」と内側で思っていたタイミングと、カオリコさんの募集がたまたま重なった。それでも、自分を任せる相手としてなぜ彼女だったのか。ひろくんは「同じビジネスのコミュニティでずっと見てきたから、信用・信頼できそうだった。波長も合うだろうし」と語ります。さらに本音として、「自分は誰かにリードしてもらった方がやりやすい。『この服を買った方がいいよ』と言ってくれる人がいないと、いつまでも決まらないんです」とも。自分の弱さを認めて、信頼できる人にハンドルを預ける——その素直さこそが、2年後の変化のスタート地点でした。

外見だけじゃない｜「根っこから整える」魅話力®の中身

▶ 04:38〜 LIVE映像で確認 講座の中身を本人の声で聴く テキストでは伝わらない判断のテンポと間がここにある

魅話力®と聞くと、似合う色を診断したり、おしゃれな服に着替えたりする「外見の話」を想像するかもしれません。けれどカオリコさんのアプローチは、そこから始まりません。彼女はカラー診断のような細かいことよりも、まず相手を「上から下まで広くスキャンする」と言います。今着ているもの、その着こなし、服の状態。それだけで「どう生きてきた人か」が見えてくる、というのです。

▶ カオリコさん（04:38〜）

よくあるカラー診断のような細かいことはしていなくて、私がパッと見て、上から下まで広くスキャンするんです。全体のバランスや、今着ているもの、お洋服の着方や状態を見れば、その人がどんなふうに過ごしてきたのか、ちゃんとわかるんですよね。そのうえで「じゃあこういうのはどうだろう」と、実際に一緒にショッピングしながらお伝えしていきました。

実際の2年前のプログラムは、新宿のスタジオでの撮影、メガネ選び、ジャケット選び、そして一緒にお店をめぐるショッピング同行と、体験そのものでした。けれど、ひろくんがいちばん驚いたのは「服や髪型」ではありませんでした。半年のプログラムの中で、カオリコさんは生育歴——つまり、どんなふうに育ってきたかという過去まで一緒に振り返り、人生のグラフを描いて棚卸ししていったのです。無理をして自分とかけ離れたファッションにならないように、その人の個性に合ったものを引き出していく。外見の話のはずが、いつのまにか「自分とは何者か」を掘る作業になっていました。

▶ ひろくん（06:38〜）

グラフを描いて、人生をぜんぶ棚卸ししたんですよね。外見を整えるって、一見すると、かっこいい服やファッション、髪型のことしかイメージがなかったんです。それがまさか、根っこの生い立ちから全部考えてくれるとは思わなくて。逆にすごいなと思ったし、だからこそ自分らしさが整ってくるんだなって感じました。

もうひとつ、ひろくんが「経験として大きかった」と語るのが、上質なものに触れる時間でした。一流のお店で上質なジャケットを試着し、店員さんとどう会話するかまで自然に学んでいく。テーブルマナーも、中華やお寿司など、いろんなジャンルの一流店で一緒に体験しました。カオリコさんは「上質な一流のレストランで体験すること自体が、自分のステージを上げてくれる。誰かと一緒だと、安心して入れるんですよね」と振り返ります。ひろくんも「一人だと適当にやってしまうことを、ちゃんとやった。その経験があると、次は一人でもお店に入れるし、試着もできる。今まで絶対やらなかったことが、できるようになった」と続けました。知らなかっただけ。やり方を一度通れば、世界の解像度が上がるのです。

ビフォーアフター｜「前に戻れない」自分になった

▶ 05:24〜 LIVE映像で確認 変化のリアルを動画で確認する テキストでは伝わらない判断のテンポと間がここにある

「ビフォーアフターを見ると、本当に前に戻れない感じがしますよね」。ひろくんのこの一言が、この章のすべてを物語っています。変化は、見た目だけにとどまりませんでした。彼が強調したのは、まず「客観視」の意識です。自分が人からどんな印象を持たれたいのか、その視点を持っていないと、人はどんどんズレていってしまう。逆に言えば、意識の置きどころが変わるだけで、行動も結果も変わっていく——その実感を、彼は2年かけて手に入れました。

▶ ひろくん（10:14〜）

全体的に、デコボコで言ったら凹んでいたところが、かなり底上げされた感じなんです。意識が変わったことで、食事にしても睡眠にしても、人生のあらゆる出来事の質まで上がった気がしますね。

「デコボコの、凹んでいたところが底上げされた」。これは、ひろくんがいつも語る「凸凹のまま生きる」という価値観と、きれいに地続きの言葉です。苦手を平らにならして優等生になるのではなく、欠けていた部分に少し手当てをするだけで、立ち姿が堂々としてくる。人前で話すことへの抵抗もなくなり、毎日のようにLIVE配信に立てるようになった。外に出て人の目に触れることが、怖くなくなった。外見の変化が、内面の自信に、そして行動の量に変わっていく。その循環が、確かに回り始めていました。

面白いのは、変化が「自分の見られ方」だけでなく「人の見え方」にも及んだことです。今まで一切気にしていなかった他人の装いに、自然と目がいくようになった。それは単なる観察ではなく、コミュニケーションの入り口になりました。

▶ ひろくん（12:45〜）

いろんなものに気づくようになりましたね。人の服とか、靴が新しくなったな、メガネ変えたな、髪型とか。今まで一切気にしてなかったのに、人のこともちゃんと見れるようになってきました。「そのメガネどこのですか」って、話すきっかけにもなる。会話の切り口がすごく増えた気がします。

カオリコさんも「それを今度はコミュニケーションに使えるようになりますよね。『メガネ変えましたね』って、いきなり真面目な話から入らずに、自然に仲良くなれる」とうなずきます。印象を整えることは、自分のためだけではなく、人との距離を縮めるための“共通言語”を増やすことでもある。ビフォーアフターの本質は、ここにありました。

AI×魅話力®｜社長が輝けば事業も家族もモテる

▶ 15:12〜 LIVE映像で確認 AIとリアルの相性を動画で聴く テキストでは伝わらない判断のテンポと間がここにある

ここで、インタビューは思わぬ方向へ動き出します。カオリコさんが、AIで活躍するひろくんに「AIによる効率化と、私が大事にしているリアルなコミュニケーション。その相性やバランスって、どう思いますか？」と投げかけたのです。ひろくんの答えは、迷いがありませんでした。AIとリアルは対立するものではなく、むしろAIで効率化するほど、リアルの価値が上がる——彼が掲げる「社長無人化計画」の核心が、ここで魅話力®と一本につながります。

▶ ひろくん（16:17〜）

私が目指している「社長無人化計画」って、社長さんがゆとりや余白を持てるためにやっているんです。AIで空いた時間や、浮いたコスト、稼いだお金を再投資するとき、まず自己投資をしていきましょう、と。AIにできないのは、人と人の出会いや対話、リアルの場ですから。AIで効率化や自動化を進めた先は、ますますリアルの場に出ていくことになる。社長が輝けば事業も輝くし、家族からもお客さんからもモテる。本当に相乗効果で、両輪が回ってくる気がします。

AIで仕事を回せるようになった社長は、その先で必ず「表に出て、人と会う」局面を迎えます。そのとき、画面の向こうのイメージより実物の印象が下がってしまっては、もったいない。逆に「思っていたより素敵ですね」といい意味で裏切れたら、それは大きな資産になる。AIで効率化を突き詰めるほど、最後に問われるのは生身の魅力——だからこそAIと魅話力®は、競合ではなく補完だというわけです。ひろくんは、これを具体的なパッケージのイメージにまで広げていきました。

▶ ひろくん（18:08〜）

社長モテる化計画と魅話力®に、AIを組み合わせたパッケージがあって。社長さんの事業の売上や利益、経費削減とセットで、自分自身を高めていく。そうすると自社のブランド価値が高まるし、営業もやりやすくなる、集客力も発信力も上がる、成約率も高まる。こういう副次的な効果まで出てくるなら、AIと組み合わせる価値はすごく高い気がしますね。

事業の数字と、社長個人の魅力。ふつうは別々に語られるこの2つを、ひろくんは1本の線でつなぎます。社長が輝けば、事業のブランド価値そのものが上がる。それは精神論ではなく、ひろくん自身が2年かけて体に通してきた手応えでした。その確信が、カオリコさんの「すぐやりたい！」を引き出しました。

生インタビューから生まれた新企画｜リアル会×AIコーチング

▶ 18:48〜 LIVE映像で確認 新企画が生まれる瞬間を動画で見る テキストでは伝わらない判断のテンポと間がここにある

「これ、社長モテる化計画という一つのパッケージができそうですよ」。ひろくんのこの一言から、2人のアイデアは一気に加速します。インタビューだったはずの時間が、そのまま新企画の設計会議に変わっていく。ひろくんが描いたのは、AIによる個別コーチングと、リアルに集まって学び合う場を組み合わせた仕組みでした。

▶ ひろくん（18:55〜）

まず社長さんのコアを確信するところから。グラフを書いたりワークをしたりしながら、それをAIに組み入れてコーチングしてもらう。で、月に1回か2回、リアル会やマナー教室に集まって、みんなでワイワイやる。これ、めちゃくちゃいいです。

このアイデアには、ひろくん自身の実体験が効いています。彼は「魅話力®を受けたあと、時間が経つとどうしてもズレていってしまう」と正直に認めたうえで、だからこそ月1回のリアル会に意味がある、と続けました。その場にカオリコさんがいると思えば、姿勢を正すし、健康にも気をつける。定期的なリズムができ、そこに向けて自分を整えるようになる。AI秘書が宿題（ジャーナリング）を出し、リアル会で人の刺激を受け、また日常に戻る——この往復が、人を変えていくというわけです。話はさらに、レギュラーのえびさんの存在にも及びました。

▶ ひろくん（22:36〜）

えびさんって、飲み会や食事の場でも、いつもかっこいいイケオジのスタイルで来るじゃないですか。同年代で、私みたいにファッションを意識してこなかった人から見ると、「かっこいい、俺もあんな服を着てみたい。でも俺には無理だよね」と思っている人が多いと思うんです。そこにAIで、「もしあなたがこうなったらこんなファッションですよ」って、その場で画像をつくってあげる。なりたい姿をみんなで描こう、と。

「なりたい姿」をAIが画像で先に見せ、それを目標に魅話力®で実物に近づけていく。ビフォーアフターを本人が発信すれば、「どうやったの？」と紹介の輪が自然に広がる。趣味の合う仲間と高め合うコミュニティにもなる——アイデアは尽きません。最後に、開催場所まで具体的に決まりました。インタビュアーだったはずのカオリコさんが、すっかり主催者の顔になっています。

▶ カオリコさん（30:41〜）

場所、どこでやろうかなと思ったら——私、サロンを引っ越したので、うちでやればいいと思ったんです。西新宿から4分くらいで、8人くらいは入れるので、まずは少人数で。これ、すぐできちゃいますね。

ひろくんが語る「モテ＝最強の経営指標」

▶ 28:55〜 LIVE映像で確認 締めのメッセージを本人の声で聴く テキストでは伝わらない判断のテンポと間がここにある

34分のインタビューの締めくくりに、ひろくんが語ったのは、この日の全部を貫く一本の哲学でした。社長モテる化計画というプラットフォームの正体は、外から何かを足すことではない。すでに自分の中に眠っているもの——「内に秘めた引力」を引き出していくことだ、と。魅話力®で生い立ちから掘り下げたのも、AIで自分のコアを言語化するのも、向かう先は同じ。「自分らしさとは何か」を見つけて、解放することです。

▶ ひろくん（28:55〜）

人間的な魅力を引き出していく、自分らしい輝きがコアになる。魅話力®でやったことも全部同じで、自分の背景や生い立ちから掘り下げて「自分らしさって何か」を見つけていく。外から付け加えるんじゃなくて、すでに自分の中に眠っているものを引き出す。メッキじゃなくて、個性を磨いていく。評論家じゃなくてプレイヤーであれ、と。ワクワク夢中に自己投資していくのが、一番大事なことなんじゃないかなと思います。

そしてひろくんは、孤独に頑張るのではなく、みんなでワイワイと食事会やマナー講座をしながら、人の刺激を受けて高め合うことの豊かさを語ります。隠れた資産は、外から付け加えるものではなく、すでに眠っているものを引き出すもの。だから合言葉は「一人で見る夢より、仲間と見る現実を」。最後に彼は、この日いちばん経営者の心に刺さるであろう一言を置いて、インタビューを締めくくりました。

▶ ひろくん（30:00〜）

本質があって、そこに実践、遊び心、そして仲間と出会って、結果、幸福。その循環の輪が、相乗効果で生まれてくると思っています。モテるということ自体が、最強の経営指標になってくる——本当にそう感じています。本来のあなたを解放しよう、新しい景色を一緒に見に行きませんか、という場を、近日また発表していきますね。

まとめ｜本来の自分を解放する

「魅話力®を受けて、社長は何が変わったのか？」という問いから始まったこの公開生インタビューは、ひろくん個人のビフォーアフターにとどまらず、AI時代の経営者がどう自分を磨いていくかという、もっと大きな話へと広がりました。要点を3つに整理します。

• 外見を整えるとは、根っこから自分を整えること。魅話力®は生い立ちまで掘り下げ、「自分らしさ」を軸に印象をデザインする。だから一度通ると「前に戻れない」変化が起きる。
• AIと魅話力®は競合ではなく補完。AIで効率化して生んだ余白を、自己投資（生身の魅力磨き）に回す。社長が輝けば、ブランド価値・営業・集客・成約という事業の指標まで上がっていく。
• モテは、最強の経営指標。本質→実践→遊び心→仲間→結果→幸福の循環。一人で見る夢より、仲間と見る現実を。AIコーチング×リアル会の新企画が、近日発表予定。

「自分なんて変われない」と思っている社長ほど、変わりしろは大きい。ひろくん自身が、その生きた証拠でした。続報は、社長モテる化計画の公式LINEとLIVE配信でお届けしていきます。

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社長モテる化計画とは？

社長モテる化計画は、魅話力®コーチの前田カオリコさんと、AI共創コンサルタントのひろくん（田中啓之）が、経営者の「外見力」「印象力」「発信力」を総合的にアップデートするプロジェクトです。

毎週火曜15:00から、ゲストを交えたLIVE配信で、リアルな実践プロセスを公開中。「自分は変われないかも」と思っている社長ほど、ここから変わります。